Familiebedrijf Elastolith groeit hard: vraag naar duurzame gevelstrips blijft stijgen

‘We hebben zeker plek voor vijf à tien nieuwe mensen’

SINT ISIDORUSHOEVE – Minerale gevelstrips op gevels zijn in opkomst. Daar weten ze bij Elastolith in Sint Isidorushoeve alles van. Het bedrijf aan de Rietmolenweg maakt hoogwaardige minerale gevelstrips. De vraag naar deze gevelafwerkingen is enorm toegenomen. ,,Nu zoeken we versterking; enthousiaste mensen die in ons familiebedrijf mee willen werken met het maken van dit mooie product.”

Elastolith in Sint Isidorushoeve groeit. Hoogwaardige gevelafwerkingen worden steeds meer gevraagd in de bouwwereld. Eric Wielens had die vooruitziende blik al ruim veertig jaar geleden. De ondernemer uit Sint Isidorushoeve is de grondlegger van het bedrijf, dat in 1982 is opgericht. De gevelstrip was destijds nog een onbekend product. Bouwen gebeurde met bakstenen, van gevelstrips had nog vrijwel niemand gehoord. Hoe anders is dat nu, anno 2026. De bouw is veranderd. Duurzaamheid en kostenefficiëntie zijn steeds belangrijker geworden. Bouwondernemingen zagen de voordelen van het innovatieve product. ,,Minerale gevelstrips zijn veel duurzamer dan bakstenen. Je hebt er veel minder grondstoffen en energie voor nodig”, zegt Tom Wielens, die samen met zijn broer Dick eigenaar is van Elastolith. Ruim tien jaar geleden namen zij het familiebedrijf over van hun ouders Eric en Gerda. De afzetmarkt was intussen flink gegroeid. Gevelstrips van Elastolith vonden hun weg naar doe-het-zelf-zaken, de bouwplaats en prefab-fabrieken in binnen- en buitenland. Niet alleen in Europa, maar ook de Atlantische Oceaan over naar Noord-Amerika.Elastolith spreekt tegenwoordig bewust over minerale gevelstrips om zich als marktleider duidelijk te onderscheiden van traditionele baksteen steenstrips. De minerale samenstelling, het lage gewicht en het duurzame productieproces maken het product onderscheidend binnen de markt voor gevelafwerkingen.

Steeds meer prefab-toepassingen
Elastolith ontwikkelde zich tot marktleider. Tot een jaar of tien jaar geleden was er sprake van gestage groei. Dat veranderde in 2017. ,,Sinds dat jaar is de vraag naar ons product extreem gegroeid.” De bouwsector verduurzaamt steeds verder, er is een tekort aan metselaars en de kosten voor het bouwen met bakstenen lopen steeds verder op. De innovatieve en duurzame gevelafwerkingen van Elastolith zijn het ideale alternatief. De minerale gevelstrip uit Sint Isidorushoeve wordt steeds populairder. ,,De vraag naar ons product zal ook in de toekomst onveranderd groot blijven. Wij leveren aan grote bouwprojecten. Partijen in de bouw kiezen steeds meer voor prefab-toepassingen bij het bouwen van woningen. Onze gevelstrips zie je dus steeds vaker bij nieuwbouw.” De gevelafwerkingen van Elastolith worden niet alleen toegepast bij nieuwe woningen en gebouwen, maar ook op grote schaal bij renovatieprojecten van woningcorporaties. ,,Bij na-isolatie van huurhuizen, vooral in de Randstad.”

Elastolith produceert jaarlijks meer dan een miljoen vierkante meter minerale gevelstrips. Het is een moderne organisatie met een stevige familie-identiteit. Intussen werken er negentig mensen bij de onderneming. Maar de toenemende vraag uit de bouwsector naar hoogwaardige duurzame gevelafwerking vraagt ook om meer handen op de werkvloer. Elastolith zoekt versterking. ,,We hebben zeker plek voor vijf à tien nieuwe mensen. Niet alleen in de productie, maar ook op de andere afdelingen. De logistiek en technische dienst worden uiteraard ook drukker als de productie toeneemt”, zegt Annemiek te Lintelo van de HR-afdeling van Elastolith.

Elastolith leidt zelf op
Vooral doeners met twee rechterhanden zijn gewild. Maar een technische vooropleiding is niet vereist. ,,We leiden zelf ook nieuwe mensen in het bedrijf op. Met een goede inzet kom je al een heel eind om de techniek van dit werk te beheersen. Het is ambachtelijk werk met veel variatie.” Elastolith wil op de werkvloer graag een mix van jong en oud houden. Werknemers kunnen kiezen uit een werkweek van 32 of 40 uur. Dat is dus vier of vijf dagen werken in de week. Er wordt gewerkt in een dagdienst van 7.45 tot 16.45 uur.  Daarmee blijft het productieproces op de werkvloer het beste gewaarborgd. Het grootste deel van het werk wordt gedaan door mannen, bij de inpakafdeling werken eveneens vrouwen. ,,Goede beheersing van de Nederlandse taal is belangrijk, omdat er veel in teamverband wordt gewerkt waarbij we bij de machines ook goed moeten kunnen communiceren met elkaar.”

Elastolith vangt de sterke groei niet alleen op door nieuwe collega’s aan te trekken, maar ook door fors in te zetten op automatisering en innovatie. Het innovatieve karakter zit al sinds de oprichting diep in het DNA van het familiebedrijf. Vrijwel alle processen, machines en producten zijn in eigen huis ontwikkeld en worden continu verder verbeterd. ,,Wij willen voorop blijven lopen in de markt”, zegt Dick Wielens. ,,Daarom investeren we voortdurend in de doorontwikkeling van onze producten én in slimme automatisering van onze productieprocessen.”

Jeffrey Leenheer (29) werkt sinds vijf jaar als operator bij Elastolith. Hij voelt zich thuis in de onderneming in Sint Isidorushoeve. ,,Via het uitzendbureau kon ik kennismaken met twee bedrijven. De vriendelijke sfeer bij Elastolith heeft toen de doorslag gegeven om hier te beginnen. De mensen maakten een praatje met me. Die gemoedelijkheid sprak me aan. In het begin heb ik goede ondersteuning gehad om alles te leren. Je mag ook fouten maken. De werksfeer vind ik hier fijn. Intussen help ik zelfs nieuwe werknemers om het werk te leren. Ik ben inmiddels ook opleider. Ja, ik voel me hier op mijn plek. Ook leuk is dat Elastolith uitjes organiseert en dat er soms ook een foodtruck komt. Ik kan het zeker aanraden om hier te solliciteren. We maken ook een mooi product; het is vakmanschap.”

www.elastolith.nl

Foto: Productie minerale gevelstrips